Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu quả kinh doanh của đơn vị (Business Unit) thông qua việc xây dựng chiến lược thực thi, quản trị đội ngũ và trực tiếp khai phá các khách hàng trọng điểm. Trưởng phòng không chỉ đảm bảo mục tiêu doanh số ngắn hạn mà còn phải tối ưu hóa năng suất của từng thành viên và đóng góp vào lộ trình tăng trưởng bền vững của AWING.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và khai thác khách hàng mới.
Chịu trách nhiệm chốt sales trực tiếp các deal quan trọng và các hợp đồng có giá trị của business unit.
Quản lý pipeline cá nhân, đảm bảo chất lượng lead, tỷ lệ chuyển đổi và doanh số theo mục tiêu được giao.
Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu OKR.
Coaching on-job cho đội ngũ về kỹ năng hunting, pitching, xử lý từ chối và chốt sales.
Đánh giá hiệu suất bán hàng của từng thành viên, đề xuất cải thiện hiệu quả làm việc.
+ Lương cơ bản: Up to 35 triệu gross/tháng.
+ Phụ cấp ăn trưa: VND 1.200.000/tháng (theo ngày công thực tế)
+ Phụ cấp mobile (cá nhân): VND 1.000.000 tháng.
+ Thưởng theo doanh số bán hàng.
+ Thưởng Incentive theo kết quả kinh doanh của bộ phận kinh doanh.
+ Thưởng lương tháng lương 13.
+ Thưởng incentive theo kết quả chung toàn công ty.
Bạn chưa đăng nhập. Vui lòng đăng nhập để gửi hồ sơ ứng tuyển cho vị trí này.
Đăng nhập ngay