QUẢN LÝ NHÂN SỰ DỰ ÁN

1. Mô tả công việc
– Lập kế hoạch, sàng lọc và tuyển dụng nguồn nhân sự, đảm bảo cung cấp nguồn nhân sự cần thiết về số lượng và chất lượng cho dự án.
– Duy trì và quản lý nguồn nhân sự dài hạn và phát triển nguồn nhân sự có hiệu quả.
– Quản lý nhân sự dự án mình phụ trách và quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật danh sách nhân sự theo mã số.
– Đôn đốc, kiểm tra công việc của các nhân viên dự án, bảo đảm chất lượng công việc đạt yêu cầu đề ra.
– Chốt danh sách nhân viên ra vào trong tháng để lên danh sách mua bảo hiểm hàng tháng.
– Hỗ trợ các chế độ về thuế, bảo hiểm cho nhân viên cùng kế toán.
– Giải quyết các chế độ phúc lợi và các chế độ nghỉ việc theo quy định cho nhân sự.
– Lập bảng lương và làm thủ tục thanh toán lương cho nhân viên hàng tháng.
– Tham mưu cho Lãnh đạo các công việc tốt hơn cho chiến lược phát triển dự án.
– Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết khi phòng vấn.

2. Yêu cầu

-Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Giám sát dự án nhân sự trong các công ty Quảng cáo/ Truyền thông.
-Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng.
-Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và hoạt bát.
-Có khả năng đàm phán trong công việc.
-Chịu được áp lực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập tốt.
-Có kỹ năng văn phòng tốt (word, Excel, Power point…).
-Giao tiếp tiếng anh khá, đọc/hiểu được email bằng tiếng anh.

3. Phúc lợi
-Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại, cơ hội thăng tiến cao (có năng lực tốt).
-BHXH, BHYT, BHTN đóng theo quy định của Nhà nước.
-Lương 7 triệu thử việc 1 tháng, nếu làm tốt được xem xét tăng lương

4. Liên hệ
Công Ty TNHH Dịch Vụ Quảng Cáo Và Truyền Thông Thiên Việt