Kế Toán Trưởng MỚI

Mô tả công việc

• Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống kế toán, quy trình, quy chế tài chính – kế toán phù hợp với mô hình truyền thông của công ty;
• Quản lý dòng tiền, cân đối thu – chi, kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả sử dụng vốn;
• Phân tích tình hình tài chính, có khả năng nhận định – đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban Lãnh đạo;
• Kiểm soát rủi ro thuế, đảm bảo tuân thủ và tối ưu nghĩa vụ thuế hợp pháp cho Công ty;
• Đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và chuẩn hóa quy trình làm việc cho đội ngũ;
• Xây dựng chuẩn phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Quản lý dự án, Hành chính nhân sự) để kiểm soát chi phí, doanh thu và hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Không yêu cầu
• Tuổi từ 25 – 35

Kiến thức:

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định là lợi thế.
• Nắm vững Chế độ Kế toán Doanh nghiệp Việt Nam (VAS) (đặc biệt Thông tư 200 hoặc chế độ phù hợp cho SME).
• Nắm vững các Luật Thuế hiện hành (VAT, TNDN, TNCN) và các văn bản hướng dẫn.
• Hiểu biết về phân tích tài chính doanh nghiệp, quản trị dòng tiền, kiểm soát nội bộ cơ bản.
• Có kiến thức về kế toán dự án, đặc biệt trong lĩnh vực truyền thông là một lợi thế lớn.

Kỹ năng:

• Kỹ năng chuyên môn sâu về kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán quản trị.
• Kỹ năng lập và phân tích BCTC, báo cáo thuế, báo cáo quản trị.
• Thành thạo phần mềm kế toán và Excel nâng cao, ứng dụng AI vào công việc chuyên môn
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt, làm việc độc lập.
• Tư duy hệ thống, cẩn trọng, chính xác và có trách nhiệm cao.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán- tài chính
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Trưởng hoặc tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp thương mại, dịch vụ và xây dựng dự án.
• Thái độ:
• Chính trực, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Tuân thủ kỷ luật, bảo mật thông tin.
• Chủ động, ham học hỏi, sẵn sàng tiếp nhận kiến thức mới và chịu được áp lực cao, đặc biệt trong các kỳ báo cáo.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng Thu nhập bao gồm: 18.000.000 – 25.000.000/tháng (theo năng lực)
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh; xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm và đóng đầy đủ BHXH, BHTN theo quy định.
• Được tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cấp cao cho nhân sự có năng lực.
• Cơ hội trực tiếp tham gia các dự án quy mô lớn và làm việc với các thương hiệu (Brand) hàng đầu trong nước và quốc tế, giúp nâng tầm Profile cá nhân nhanh chóng.
• Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ; thưởng và nghỉ lễ tết theo quy định; các ngày nghỉ có lương linh hoạt cho nhân sự.
• Tham gia các hoạt động gắn kết sôi nổi (Team building, Tất niên, Trung thu…) và các chuyến du lịch, nghỉ dưỡng cao cấp định kỳ hàng năm cùng công ty.
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13

Phụ cấp

• Xăng xe

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới – thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

• Hồ Chí Minh: Số 7, đường số 42, khu Đô Thị Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình (Thành phố Thủ Đức cũ)

Liên hệ

• Trụ sở chính: Số 7, Đường số 42, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình Phước, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
• Điện thoại công ty: 028 3535 2966.
• Email: huy.mai@phamsonmedia.vn