Đăng nhập
Đăng ký
Ứng tuyển ngay
Ứng tuyển công việc này
Tổ chức và kiểmsoát nhân sự cho hoạt động các cửa hàng được phân công
• Triển khai đầy đủ, cụ thể các Nộiquy, Quy định, Quy trình của Công ty áp dụng cho cho đội ngũ nhân viên;giám sát việc thực hiện của nhân viên
• Sắp xếp nhân sự làm việc tại các cửahàng; theo dõi lịch làm việc, chấm công cho nhân viên
• Đánh giá tình hình nhân sự và đề xuấtbiện pháp khắc phục: tuyển dụng, điều chuyển, nhân sự vào/ra; đánh giá bổnhiệm
• Kiểm tra và xử lý vi phạm của nhânviên
• Kết hợp với Phòng Đào tạo để huấn luyệntác phong và thái độ làm việc của nhân viên
• Thiết lập và duy trì không khí làm việctại các cửa hàng; giải quyết các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tinh thần làmviệc và không khí cửa hang
• Tổ chức và triển khai việc đánh giáthành tích nhân viên
Quản lý bánhàng, quản lý hàng hóa tại cửa hàng
• Đảm bảo qúa trình triển khai chiến lượckinh doanh của khối đến từng họat động cụ thể trên thị trường.
• Tham gia trong công tác xây dựng cácmục tiêu kinh doanh của các cửa hàng theo các kỳ kinh doanh hay từng chiến dịchkhai thác và các nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu.Theo dõi doanh số bán hàng;nắm rõ các vấn đề bán chậm, bán chạy tại cửa hàng; kịp thời đưa ra các biệnpháp hữu hiệu nhằm tăng doanh số bán hàng
• Quản lý & Giám sát hoạt động bánhàng và dịch vụ của từng cửa hàng đồng thời cung cấp những hỗ trợ khi cần thiết.
• Đảm bảo việc cung cấp đầy đủ và hiệuqủa những chương trình huấn luyện và hỗ trợ cho nhân viên bán hàng và/hoặc dịchvụ khách hàng.
• Hợp tác và quản lý việc triển khaicác chiến dịch khuyến mãi, tiếp thị, tái tung sản phẩm, trưng bày…..
• Tổ chức và phát triển dịch vụ kháchhàng tại cửa hàng
• Phân tích các báo cáo bán hàng trongphạm vi quản lý; đề xuất các biện pháp nâng cao doanh số bán hàng
Các công việckhác
• Phối hợp với các Phòng nghiệp vụ nhằmthực hiện những công việc chung của Công ty
• Tham gia các dự án chung của Công tykhi được yêu cầu
• Thực hiện các công việc theo yêu cầutừ cấp quản lý và Ban giám đốc Công ty
